2月22日下午，学校2022年绩效自评工作布置会在X4-302会议室召开。会议由党委常委、副校长冯运仿主持。宣传部、学工部、研究生处、教务处等相关职能部门负责人和财务处工作人员参加会议。

冯校长对学校连续4年被省财政厅评为预算绩效管理工作“优秀”高校以及预算绩效评价工作总体呈现螺旋式上升势头表示充分肯定。冯校长强调，进一步做好预算绩效评价工作，要从四个方面着力推进。第一，科学合理制定绩效目标。要根据部门职能、对标政府重大战略、学校中长期规划和年度工作计划，科学合理确定绩效目标，设定切实可行且具有一定压力性的目标值，逐步缩小目标值与实现值的偏差。第二，扎扎实实做好绩效自评工作。要提前谋划，对照指标实际完成值，准备相关的佐证材料。第三，全面开展二级单位资金绩效评价工作。根据部门关键核心指标，结合学校年度目标管理考核工作，对校属各部门资金管理使用效率进行客观评价。第四，合理运用好绩效目标评价结果。充分考虑学校资金投向的科学性和合理性，将绩效评价结果应用与年度目标考核和资金分配挂钩。第五，明确专项工作责任人。各部门要指定联系人对接，严格按照时间要求，报送相关材料。

财务处工作人员就学校2022年预算绩效评价情况作了简要汇报，并对2022年预算绩效自评相关工作进行了布置。

会上，参会人员还对合理设置绩效指标进行了讨论。（黄佳、倪明志供稿）